ケアマネジャー募集

当社の理念『介護に携わるすべてのひとがHappyに！』を実現するためには、介護従事者がまずはHappyでないといけないという信念のもと、

「自分が働きたい環境の職場を作りました」

単独型の居宅介護支援事業所カサージュ・ケアプランセンターは、ケアマネジャーが運営するケアマネジャーの処遇の向上と働きやすい職場環境を整えている事業所です。

《カサージュ・ケアプランセンターの特徴》

• 法人がコストのかかる事業や赤字事業を抱えていないので、ケアマネ事業の独立採算制をとり、給与や研修費用に反映
• ペーパレス：業務に関連する帳票類はすべてデーター管理しているので、事務所にいなくても貸与のタブレット等で入力・確認OK！
• リモートワーク可、直行直帰可、フレックスタイムで仕事とプライベートのどちらも大切にできる体制
• 賞与よりも月給、手当よりも基本給を重視
• 件数のインセンティブや認定調査の手当であなたの頑張りを評価

この度、事業拡大のためケアマネマネジャーを募集します。

募集要項

雇用形態

正社員

職種

ケアマネジャー

仕事内容

• 在宅生活されている方のケアプランの作成、アセスメント、モニタリングなどの一連のケアマネジメント業務

応募資格

• 介護支援専門員又は主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
• 年齢不問

勤務時間

基本：9：00～17：30（実動7時間45分、休憩45分）
※フレックスタイムOK
※勤務開始日相談可

休日

土日祝（基本）、夏季休暇、年末年始（1/29～1/4）
※有給休暇

給与

基本給　280,000円
バイク持ち込み手当　5,000円
インセンティブ手当　35件以上の件数1件あたり8,000円
認定調査手当　1,500円/件
交通費　支給あり

★給与例★
◆しっかり働いて稼ぎたい
【44件担当の場合】　 405,000 円～　　（各種手当込み）
◆マイペースで無理なく働きたい
【34件担当の場合】　295,000円～　　　（各種手当込み）

担当件数や働き方はあなた次第です！！

待遇

• 昇給年1回
• 賞与年2回（7月、12月）当社規定（業績連動）による　
• 各種社会保険完備
• スマートフォン、パソコン、タブレット等貸与
• 入社時期応相談

採用フロー

1. WEB 応募：下記の応募フォームに必要な情報を入力してください。
2. 履歴書送付：履歴書の提出をご案内します。
   （3日経ってもメールでの返信がない場合、迷惑メールフォルダを確認後、お問い合わせください）
3. 面接：面接日を調整し面接を実施します。（WEB面接）

ご質問や詳細については、お気軽にお問い合わせください。

※当社では、公式サイトまたはハローワーク以外からの求人は受け付けておりません。紹介会社等からのお問合せは業務に支障をきたしますので、一切お断りいたします。